憤世忌俗

唉，你一言我一語的文章貼來貼去很無聊，我在這寫寫，少數人看看，也就算了吧，人嘛。

開會時間我覺得需要道歉，也真的有這個問題在，但妳何不在開會當下就提出，而不是在開會之後放馬後炮？
我更好奇的一點是，如果我和嚕嚕米不這樣把自己搞high，今天這個企劃案生不生的出來，設計案第一名拿不拿的到？(很抱歉我必須這麼說，因為我想這個會從一開始，似乎就是只有很少數的人在進行討論，當然，這少數的人裡不包括妳。)

說直一點，我今天敢一看到ca的「綠色小紙塊」就批他說「你做這什麼東西」，那是因為我了解我是花了很多心思在做ppt上面，我希望各方面的水準都可以到達一個水平上面，而不是看到一堆上面塗了立可白的綠色紙塊。
嚕嚕米也是，他是要面對群眾的人，壓力他也不能少，今天被他批，我也心服口服。

我也知道，有問題就該提出來的道理，
但，今天在分工的時候，第一個就說「我來做ppt的」是誰？很乾脆的就把主持工作接下來的是誰？
那麼，攤在椅子上，什麼話都不說，到會後才開始放馬後炮的，又是誰？

我很高興有人提出這問題，但我不懂的是，這個團隊拿到第一名，妳付出的心力有多少？
那麼，我不懂如此被動的妳，有什麼立場「不爽」？
妳絕對可以提出這個問題點，但我想，妳並沒有立場進行「批判」這個動作。
妳憑什麼批判呢？問問自己這個問題如何？

的確，讓開會時間拖很長，我和嚕嚕米要負一部分責任。
但試問，這個團隊拿的下第一名，我和嚕嚕米是不是也擔任了很關鍵的角色？而妳又做了什麼？

妳該做的是提出問題，提出建議，請這個團隊改進，那下次開會大家都會注意時間。
可是妳現在不僅「不爽」，還加以批判，請問妳這種作為對下次開會時間的減短有任何幫助嗎？
希望妳也了解到，妳這番言論看在我們拼了命做ppt和主持的人眼裡是作何感想。

二個小時的會不是只有妳經歷到，我也參與了，我也覺得太長了，這我也了解。
但我想我會了解到，辛苦的是所有人，而不是自己。
我會提醒大家下次開會注意時間，而不是放馬後炮，一味進行沒效果的批判。
這是所謂EQ嗎？我不知道，但至少我了解一點，

這是一個team，而不是只有「我」而已。
在一個team裡面，該顧的不只是個人情緒，更重要的是團體情緒吧。

真正令人不爽的應該是，無法體悟這是個團體工作的人吧？


扯那麼多，簡單來說就是：妳要批可以，可是請妳成熟點，口氣好點，這樣對大家都好。